在清凉小院茶叙时，有人谈到当今领导应具备学习力、前瞻力、决策力等八种能力，即所谓的“领导力”。在我看来，优秀的领导应具备以下四种核心能力：

 一、洞察先机的预判力

预判不是拥有神奇的预测能力，而是基于对事物发展规律的准确把握。犹如高手对弈，摸清对手棋路，就能始终棋高一着，处处主动。

二、胸怀大局的统筹力

遇到复杂问题，在千头万绪中应胸有丘壑，分清事情的轻重缓急，合理安排步骤并调度资源，方能“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容” 。  

三、圆融务实的平衡力

面对多方博弈，要善于倾听、领会各自的诉求，准确找出问题的症结点，立足客观公正的立场，尽可能圆融化解矛盾，平衡各方利益。

四、勇猛精进的抗压力

佛经有云：若勤精进，则事无难者。压力始终和机遇并存，只要一心为公，一身正气，就有敢于担当的底气，重压之下正好可以激发潜力，突破困局，成就事业。

如果能从以上四方面多磨砺自己，久久为功，自可成为一名优秀的领导者。